Mitarbeiter in der Personal­abteilung (m/w/d)

Wir sind ein mit­tel­stän­di­sches Un­ter­neh­men und pro­du­zie­ren mit knapp 360 Mit­ar­bei­tern Drück-, Stanz-, Zieh- und Press­tei­le aus al­len ver­form­ba­ren Me­tal­len, La­ser­zu­schnit­te und ver­schweiß­te Bau­grup­pen. Un­se­re Kun­den be­lie­fern wir welt­weit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Marienberg zum nächstmöglichen Termin einen:

Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente (Zeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen etc.)
  • Sie entwickeln HR-Prozesse kontinuierlich weiter
  • Versierter Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung 
  • Ausführung aller beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallenden Verwaltungsaufgaben 
  • Mitwirkung im Controlling und Aufbereitung von Managementinformationen für die Geschäftsführung
  • Prozessoptimierung im Bereich Personalmanagement (u.a. Digitalisierungsmaßnahmen)
  • Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten 

Was Sie mitbringen sollten

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Zusatzqualifikation als Personalreferent (m/w/d) oder Personalfachkraft 
  • Sicher im Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, DATEV, Zeiterfassungssystem)
  • Selbstständige Aufgabenbewältigung mit hoher Zuverlässigkeit
  • Genauigkeit und hohe Zahlenaffinität

Unsere Benefits

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich noch heute

Wir wissen, dass eine Bewerbung zeitaufwendig ist. Darum möchten wir beim Bewerbungsprozess neue Wege gehen und vereinfachen diesen Schritt.

Neben der klassischen Bewerbung können Sie auch ganz unkompliziert Kontakt mit uns aufnehmen und wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein erstes Kennenlernen.

Oder Sie füllen einfach nebenstehendes Formular aus und wir melden uns bei Ihnen mit einem Terminvorschlag.

Natürlich können sich sich auf dem klassischen Weg mit einem Anschreiben und Lebenslauf per Mail, Post oder Kontaktformular bewerben.

●  Anschreiben
●  Lebenslauf
●  frühestmöglicher Eintrittstermin
●  Gehaltsvorstellung
●  Zusammengefasst als PDF per Mail an
karriere@helmut-rübsamen.de

 

 

Füllen Sie bitte alle Felder aus, die mit einem * markiert sind.


Füge bis zu drei Bewerbungs-Dateien hinzu. Das Upload-Limit liegt bei 5MB je Datei. Erlaubte Dateien: PDF

So läuft der Bewerbungsprozess ab

1.

Bewerbungsphase:

Nach Erhalt der Bewerbung prüfen wir die Unterlagen der Kandidaten auf Vollständigkeit und Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Sind die Bewerbungsunterlagen vollständig und entsprechen den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle, vereinbaren wir einen Vorstellungstermin (telefonisch oder per Mail).

2.

Kennenlernen:

Wir führen ein persönliches Gespräch mit dem Kandidaten, um seine Qualifikationen und Erfahrungen zu prüfen. Dabei bevorzugen wir ein gemeinsames Gespräch vor Ort. Bei positivem Verlauf des Gesprächs erstellen wir einen Arbeitsvertrag.

3.

Willkommen im Team:

Wir begrüßen die neuen Mitarbeiter im Team und geben einen ersten Gesamt-Überblick. Anschließend führen wir neue Mitarbeiter in ihre Rollen ein und unterstützen bei der Einarbeitung. In den nächsten sechs Monaten (Probezeit) führen wir regelmäßig Feedbackgespräche, um Fortschritte zu evaluieren und Unterstützung zu bieten.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen?

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